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平罗县项目化管理让“两新”组织党建工作实起来

来源:平罗县委组织部 时间:2019-03-20

  3月7日,平罗县非公企业和社会组织2019年党建项目评审会在组织部会议室火热举行,由组织部、党校、园区、工会、非公企业代表组成的评审组对2019年非公企业和社会组织申报的19个党建项目集中评审。近年来,平罗县实施党建工作项目化管理,着力破解“两新”党组织不会抓、抓不好、抓不亮的问题。

  围绕重点立项目。年初,围绕县委、政府中心工作,结合区、市党建重点工作,采取专题调研、座谈讨论等方式,研究制定《党建项目指导目录》,参考项目涉及党员教育培训管理、党群服务中心建设和创新特色载体等内容,注重将常规工作和重点工作、创新工作相结合,向全县非公企业和社会组织党组织“招标”。通过召开评审会,听取项目申报单位的立项背景、具体措施和预期目标,现场点评项目重点,集体讨论项目实施路径,最终确定实施项目并召开项目交办会。

  找准结点促提升。根据企业党建具体情况,分类实施项目,基础不够扎实的以抓规范、建阵地为主实施项目;基础规范的以抓特色、抓结合为主实施党建项目。制定计划表和路线图,落实定名称、定人员、定进度、定目标、定措施的项目“五定”责任制。充分发挥部门资源优势,落实委员单位联系企业制度及“堡垒共建 先锋同行”行动,做到一个项目、一个部门,推进“两新”党组织全方位提升党建工作水平。近几年,通过实施党建项目,建成18个活动阵地,宁夏大地循环发展股份有限公司等企业纷纷结合自身生产实际、党员分布情况,以解决问题为目标,实施党建项目。

  突破难点抓实施。建立督查、指导、引导“三位一体”的党建项目助推体系,每月定期召开工作例会,采取集中汇报、座谈交流、实地察看等形式,“跟踪式”检查,“手术式”剖析,“信函式”反馈,确保项目进度,督促项目落地。同时将“党建工作项目化”实施情况纳入非公企业和社会组织主管党(工)委党建目标责任考核,建立项目激励机制,对项目管理的成效进行评估验收,并作为项目扶持资金投入、先进基层党组织评选的主要依据。近年来先后投入80余万元,实施42个党建项目。

  凸显亮点树品牌。对项目实施过程中的好经验、好做法,以经验交流会、现场观摩会的形式在全县予以推广。通过党建项目带动、部门帮建、企业发力、工委督导,先后打造11个党建示范点。宁夏新安科技有限有限公司党总支先后实施的“新安讲堂”、党员教育管理积分制、党组织标准化建设等党建项目,促进企业党建工作有效提升,2018年接受全区党员干部现代远程教育现场会观摩;宁夏神州轮胎有限公司党支部

  通过实施“党员责任区”项目,全年没有发生安全生产事故,党员职工生产积极性明显增强,企业生产效益显着提升,在自治区第三届非公企业党组织书记论坛接受观摩。

  (平罗县委组织部  吴存军)

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